INFORMACJA O WYNIKU POSTĘPOWANIA KONKURSOWEGO NA STANOWISKO DYREKTORA SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 5 W CHEŁMŻY
INFORMACJA O WYNIKU POSTĘPOWANIA KONKURSOWEGO NA STANOWISKO DYREKTORA SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 5 W CHEŁMŻY
Burmistrz Miasta Chełmży informuje, że w wyniku przeprowadzonego w dniu 14 czerwca 2011 r. postępowania konkursowego wyłoniony został na kandydata na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej Nr 5 w Chełmży
Pan Jacek Wyborski zamieszkały w Toruniu.
Pan Jacek Wyborski spełnił wymagania formalne zamieszczone w ogłoszeniu wynikające z rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek (Dz. U. Nr 184, poz. 1436).
Ocenie merytorycznej podlegała w szczególności przedstawiona przez kandydata koncepcja funkcjonowania oraz rozwoju szkoły oraz treść udzielonych odpowiedzi na pytania zadawane przez członków komisji.
W wyniku tajnego głosowania Pan Jacek Wyborski uzyskał bezwzględną większość głosów obecnych członków komisji, co oznacza wyłonienie w/w jako kandydata na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej Nr 5 w Chełmży.
Burmistrz Miasta Chełmży
/-/ Jerzy Czerwiński
Chełmża, dnia 16 czerwca 2011 r.
drukuj
Burmistrz Miasta Chełmży ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej Nr 5 w Chełmży
1. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania wynikające z Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek (Dz. U. Nr 184, poz. 1436). Do konkursu może przystąpić nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który:
1) ukończył studia magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole lub placówce;
2) ukończył studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;
3) posiada, co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;
4) uzyskał:
a) co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub
b) pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo
c) w przypadku nauczyciela akademickiego - pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej
– przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora;
5) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
6) nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy
z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.), a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365, z późn. zm.), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;
7) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8) nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne lub o ubezwłasnowolnienie;
9) nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r.
o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114, z późn. zm.) lub w art. 147 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2003 r. Nr 15, poz. 148, z późn. zm.).
2. Do konkursu może przystąpić również nauczyciel mianowany lub dyplomowany, zatrudniony na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych oraz nauczyciel mianowany lub dyplomowany urlopowany lub zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz .U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854, z późn. zm.), spełniający wymagania określone w ogłoszeniu, z wyjątkiem wymogu posiadania, co najmniej dobrej oceny pracy albo pozytywnej oceny dorobku zawodowego.
3. Do konkursu może przystąpić osoba niebędąca nauczycielem, która :
1) posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia
o Wolnym Handlu (EFTA)- stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej;
2) ukończyła studia magisterskie;
3) posiada, co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym;
4) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z praw publicznych;
5) nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne, dyscyplinarne lub postępowanie
o ubezwłasnowolnienie;
6) ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami
w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;
7) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
8) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r.
o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114, z późn. zm.) lub w art. 147 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2003 r. Nr 15, poz. 148, z późn. zm.);
4. Zgodnie z § 1 ust.2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 8 kwietnia 2010 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznej szkoły lub placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. Nr 60, poz. 373), oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:
1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju szkoły;
2) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata.
3) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela lub stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego albo stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;
4) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy.
5) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;
6) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonania pracy na stanowisku kierowniczym;
7) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie karne, postępowanie dyscyplinarne lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie;
8) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust.1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia z 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansach publicznych (Dz.U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114);
10) oryginału lub poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela;
11) oryginału lub poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;
12) oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, z późn. zm.) lub w art. 140 ust. 1 ustawy z dnai 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365, z późn. zm.) w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;
13) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych - w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;
14) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2007 r. Nr 63, poz. 425 z późn. zm.);
15) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 z późn. zm.); w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.
5. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym
z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Dyrektora Szkoły Podstawowej Nr 5 w Chełmży”, w terminie 15 dni od dnia ukazania się ogłoszenia, na adres:
Urząd Miasta Chełmży
ul. Gen. J. Hallera 2
87-140 Chełmża
pokój nr 2
Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Burmistrza Miasta Chełmży.
O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
Chełmża, dnia 10 maja 2011 r.
drukuj
OGŁOSZENIE O NABORZE NR 1/11 opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Chełmży (www.bip.chelmza.pl) w dniu 21 marca 2011 r.
Burmistrz Miasta Chełmży ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko
specjalisty ds. płac i rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych
w Zespole Ekonomiczno-Administracyjnym Oświaty w Chełmży
ul. Gen. J. Hallera 19, 87-140 Chełmża
drukuj
LISTA KANDYDATÓWSPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE na stanowiskods. płac i rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych w Zespole Ekonomiczno-Administracyjnym Oświaty w Chełmży.
LISTA KANDYDATÓW
SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE
na stanowisko
ds. płac i rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych
w Zespole Ekonomiczno-Administracyjnym Oświaty w Chełmży
Informuje się, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikował się następujący kandydat spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:
Lp. Imię i nazwisko Miejsce zamieszkania
1. Hanna Majewicz Chełmża
2. Anita Marek Chełmża
Przewodniczący Komisji
/- / mgr Janusz Wilczyński
(Sekretarz Miasta)
drukuj
OGŁOSZENIE O WYNIKU NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE w Zespole Ekonomiczno-Administracyjnym Oświaty w Chełmży.
OGŁOSZENIE O WYNIKU NABORU
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Burmistrz Miasta Chełmży informuje, że w wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Zespole Ekonomiczno-Administracyjnym Oświaty w Chełmży, ul. Gen. J. Hallera 19 do zatrudnienia na stanowisku
specjalisty ds. płac i rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych
wybrana została Pani Hanna MAJEWICZ zamieszkała w Chełmży
Uzasadnienie wyboru:
Pani Hanna Majewicz spełniała wymagania wskazane w ogłoszeniu o naborze. Legitymuje się wykształceniem wyższym magisterskim, ukończyła studia na UMK w Toruniu – kierunek zarządzanie i marketing. W drugim etapie rekrutacji ( rozmowa kwalifikacyjna) wykazał się bardzo dobrą znajomością zagadnień związanych ze sporządzaniem płac i rozliczeniami z ZUS,
Burmistrz Miasta Chełmży
/-/ Jerzy Czerwiński
Chełmża, dnia 08.04.2011 r.
drukuj
